(PDF) Сорилт, Бэрхшээлүүдийг Олж авах, Хадгалах руу Орох албан есны байгууллага Энэтхэг: Сургамж талбар

Бүр эрдэмтэд батлав өөр өөр арга барилыг авч, эргэн тойронд нь эдгээр асуудлыг олж оруулахГэсэн хэдий ч, тэд ховор баримт бичиг, тэдний туршлага дээр хээрийн, зарим нэг тохиолдлыг эс тооцвол, сахилга бат социологи ба нийгмийн антропологи. Байгаа үзэл уран зохиол дээр нь"олж entry' руу албан есны байгууллага нь Энэтхэгийн хүрээнд харахад бага зэрэг бичсэн байна домэйн байгууллагын судалгаа Энэтхэг гэж ихэнх судлаачид хийж чадахгүй юм шиг санагддаг, бичиг баримт, түгээх, тэдний туршлага олж авах, хадгалах, хандах байхад ярьж, тэд хэрхэн цуглуулсан өгөгдлийг талбар.

Энэ нийтлэл нь оролдлого, тэр чиглэлд бид хаана байна танилцуулсан бидний хувь хүний данс сорилт бидэнд тулгарч байхад олж авах гэж оролдож мөн хадгалах, хандах газар нь бидний судалгааны байна.

Бид санал болгож байгаа нь зарим талаар арга зам нүүр эдгээр бэрхшээл байгаа ч шахан гаргах гарч сайтууд. Бид гэдэгт энэ зүйлийн туслах болно уншигчдад илүү сайн ойлгож, үнэлж сорилт, бэрхшээлүүдийг олж авах, хадгалах 'нэвтрэх', судалгааны газар, улмаар урамшуулан дэмжиж, бусдад түгээх, тэдний туршлага, арга туршлага тэргүүлэх маргаан, хэлэлцүүлэг. Одоогийн тэтгэлэгт дээр эмэгтэй Бнхау-д харуулж байна жендэрийн тэгш бус байдал хэвээр байгаа эсрэг цаана нь улс орны шинэчлэл, нээлт, сүүлийн жилүүдэд. Гэсэн хэдий ч, нөхцөл байдал, эмэгтэйчүүдийн аж ахуйн нэгжийн өмчлөл, удирдлагын шиг байна гэдгийг харуулж байгаа хэдий ч ийм ойлголт сул тал дунд эмэгтэйчүүд, тэдний зарим нь тоглож байгаа нь илүү идэвхтэй, чухал үүрэг Бнхау-ын эдийн засгийн хөгжил. Дээр үндэслэсэн цуврал ярилцлага нь эмэгтэй аж ахуйн нэгжийн эзэд, эхнэр нь аж ахуйн нэгжийн эзэд, эмэгтэй менежерүүд хийсэн янз бүрийн байршил дахь гурван ялгаа аймаг, Хятад, Бар Охид судална гүн нғхцғл байдал бизнес эрхлэгч эмэгтэйчүүд Бнхау-д, өргөтгөл үүрэг тэргүүлэх эмэгтэйчүүдийн ажиллах хүчний. Үйл явц, угсаатны зүйн судалгааны ес жаяг юм де хэсгийн цуврал шилжилт руу гүнзгий туршлага, мэдлэг.

Арнольд ван Ген-ийн танил хэв нь prelaminar тулалдсан тусгаарлах, liminal тулалдсан шилжилтийн болон дараах liminal тулалдсан of incorporation, зөвшөөрөл илрүүлэх нь илүү далд хэв маяг, бүтэц, бүрэлдэхүүн, туршлага нь угсаатны зүйн судлаачид болох тогтмол өртөж байна.

Үед угсаатны зүйн судалгааны бид таньж сурах хэрэгтэй нарийн, invariant patterning нь санамсаргүй мэт санагдах шилжилтийн туршлага заримдаа бидэнд санал болгосон, эсвэл эрсдэл үлдсэн liminal танихгүй. Энэ цаасан дээр тайлбарлах нөлөөлөх өнгө, биеэ дээр liminal шатанд шилжих шилжилтийн үед угсаатны зүйн судалгаа харуулж, янз бүрийн зэрэг нэвтрэх зөвшөөрсөн над руу нь эрэгтэй, мужаан, завь барилгын зохион бүлэг Британийн Баруун Энэтхэг, эмэгтэй сургуулийн багш хост групп midwestern Нэгдсэн Улс.

Ван Ген-ийн хэв байхад болзошгүй маш ашигтай биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна, үед угсаатны зүйн судалгаа наад зах нь, эелдэг, зэрэг зөвшөөрсөн шилжилтийн нэг юм liminal үе ялгаатай талаар нь өнгө, хүйс, танихгүй хүн, түүнчлэн талаар статус, үүрэг, ангилал, хүлээлт зохион бүлэг.

Энэ цаасан дээр санал өнгө, хүйс, жендэрийн өөрчлөлт нь чухал хэв хүмүүст шилжилтийн туршлага нэг болно, хэрэв санал болгож, хүлээж уулзалтын явцад угсаатны зүйн судалгаа. Үйл явц, угсаатны зүйн судалгааны ес жаяг юм де хэсгийн цуврал шилжилт руу гүнзгий туршлага, мэдлэг. Арнольд ван Ген-ийн танил хэв нь prelaminar тулалдсан тусгаарлах, liminal тулалдсан шилжилтийн болон дараах liminal тулалдсан of incorporation, зөвшөөрөл илрүүлэх нь илүү далд хэв маяг, бүтэц, бүрэлдэхүүн, туршлага нь угсаатны зүйн судлаачид болох байх тогтмол өртөж байна. Үед угсаатны зүйн судалгааны бид таньж сурах хэрэгтэй нарийн, invariant patterning нь санамсаргүй мэт санагдах шилжилтийн туршлага заримдаа бидэнд санал болгосон, эсвэл эрсдэл үлдсэн liminal танихгүй. Энэ цаасан дээр тайлбарлах нөлөөлөх өнгө, биеэ дээр liminal шатанд шилжих шилжилтийн үед угсаатны зүйн судалгаа харуулж, янз бүрийн зэрэг нэвтрэх зөвшөөрсөн над руу нь эрэгтэй, мужаан, завь барилгын зохион бүлэг Британийн Баруун Энэтхэг, эмэгтэй сургуулийн багш хост групп midwestern Нэгдсэн Улс. Ван Ген-ийн хэв байхад болзошгүй маш ашигтай биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна, үед угсаатны зүйн судалгаа наад зах нь, эелдэг, зэрэг зөвшөөрсөн шилжилтийн нэг юм liminal үе ялгаатай талаар нь өнгө, хүйс, танихгүй хүн, түүнчлэн талаар статус, үүрэг, ангилал, хүлээлт зохион бүлэг. Энэ цаасан дээр санал өнгө, хүйс, жендэрийн өөрчлөлт нь чухал хэв хүмүүст шилжилтийн туршлага, нэг бол санал, хүлээж уулзалтын явцад угсаатны зүйн судалгаа. Зорилго байсан шалгах амжилт виртуал баг дахь офшор програм хангамжийн төслүүд, шинэ санаачлагыг дэлхийн хүргэх загвар гэхэд боломжийг судалж Хэлэлцээр, хадгалах 'нэвтрэх' сайтууд (байгууллага) - ийн эрдэм шинжилгээний судалгааны үргэлж сорилт эрдэм шинжилгээний эрдэмтэд. Бүр эрдэмтэд батлав өөр өөр арга барилыг авч, эргэн тойронд нь эдгээр асуудлыг олж оруулах.

Гэсэн хэдий ч, тэд ховор баримт бичиг, тэдний туршлага дээр хээрийн, зарим нэг тохиолдлыг эс тооцвол, сахилга бат социологи ба нийгмийн антропологи.

Хянан уран зохиол дээр нь"олж entry' руу албан есны байгууллага нь Энэтхэгийн хүрээнд харахад бага зэрэг бичсэн байна домэйн байгууллагын судалгаа Энэтхэг гэж ихэнх судлаачид хийж чадахгүй юм шиг санагддаг, бичиг баримт, түгээх, тэдний туршлага олж авах, хадгалах, хандах байхад ярьж, тэд хэрхэн цуглуулсан өгөгдлийг талбар. Энэ нийтлэл нь гэсэн оролдлого юм, тэр чиглэлд бид хаана байна танилцуулсан бидний хувь хүний данс сорилт бидэнд тулгарч оролдож байхад олж авах, хадгалах, хандах газар нь бидний судалгааны байна. Бид санал болгож байгаа нь зарим талаар арга зам нүүр эдгээр бэрхшээл байгаа ч шахан гаргах гарч сайтууд. Бид гэдэгт энэ зүйлийн туслах болно уншигчдад илүү сайн ойлгож, үнэлж сорилт, бэрхшээлүүдийг олж авах, хадгалах 'нэвтрэх', судалгааны газар, улмаар урамшуулан дэмжиж, бусдад түгээх, тэдний туршлага, арга туршлага тэргүүлэх маргаан, хэлэлцүүлэг.

Судалгааны байгууллагын соел Энэтхэгт байна давамгайлсан positivistic хүрээнд судалгаа, лавлагаа замаар судалж байгаа эсэх, байхгүй нь урьдчилан тодорхойлсон багц соелын шинж чанарууд.

Тэнд байна ихээхэн хүчин чармайлт хэсэг дээр судалгаа эрдэмтэд судлах, ойлгох, илэрхийлэх хувьсал байгууллагын соел нь нийгмийн constructionist хэтийн төлөв. Ямар хэлбэр нь ямар соел байна хангалттай судалж, баримтжуулсан Угсаатны зүйн арга барил эзэмшдэг амлалт өгөх болгон сайн ойлголт эдгээр хүчин гэсэн хувь нэмрээ хувьсал соел. Удирдлага нийгмийн constructionist философи судалгааны мэдээлсэн энд хөгжүүлдэг тогтолцоо бидэнд туслах болно гэдгийг ойлгох вэ соел хэлбэртэй байхад байгууллага нь зохицсон нөхцөл байдал ямар байна хэлбэртэй харилцан гаргасан янз бүрийн нөлөөлөх хүчин зүйлс дотор theocratization. Энэ судалгаа нь дээр тулгуурладаг угсаатны зүйн арга барил ашиглан чанарын databased дээр ажиглалт, нээлттэй гүнзгий ярилцлага. Судлаачид тодорхойлсон таван нөлөөлөх хүчин зүйлс, түүний interactional динамик хэлбэртэй байсан"Аюулгүй байдлын Хайж байгаа-Ажлын Чиглэлийн Conflictive"ажлын соел-ийн салбар. Удирдлагын хэв маяг Салбарын Дарга, хоер дахь хүн байсан нээсэн хоолой хамгийн чухал тодорхойлоход салбар соел. Эрдэм шинжилгээ, судалгааны домэйн удирдлагын тэтгэлэг, хэдийгээр үр дүн, шинжлэх ухаан, арга зүйн нарийн, ер нь тогтоогдсон бага байх ач холбогдолтой дадлага хийх. Зохиогчид энэ цаасан дээр байх нь эргэн харсан, нарийн чимхлүүр-хамааралтай маргаан харгалзан сүүлийн үеийн хөгжил, тусгай лавлах менежментийн судалгааны зохиомж Энэтхэгийн. Төв дипломын ажил нь нэмэлт өгөгдөл нь персийн булангийн хооронд нарийн, хамааралтай байх хэрэгтэй bridged хийх эрдэм шинжилгээ, судалгааны илүү ач холбогдолтой бизнесийн байгууллага, эмч. Тэд санал болгож байна, зарим нь санал сайжруулах ач холбогдолтой эрдэм шинжилгээний судалгааны практик. Гол зорилго нь энэ цаас нь хуваалцах сургамж анхны зохиогч нь сурсан гэж шинэхэн судлаач гүйцэтгэж байхдаа харьцуулсан соел судлал анхаарч судлах ялгаа байгууллагын соел нэгж байрладаг хоер нийгэм, хоер өөр соел, бүс, ашиглан холимог арга арга, нэг хэсэг нь түүний докторын судалгааны хөтөлбөр. Зохиогчид хуваалцсан байна"яагаад","яаж"анхны зохиогч нь сонгосон болон хэрэглэсэн холимог арга хандлагыг явуулах дээрх судалгаа, аль болох туслах эсүүд судлаачид тухайн холимог арга хандлагыг ашиглах нь ховор гэхэд докторын оюутнууд Энэтхэг. Зохиогчид танилцуулж байна гурван төрлийн хичээлийг энэ цаас, сурсан анхны зохиолч. Эхний төрлийн хичээл шийддэг арга зүй, хоер дахь нь нэг талаар судалгааны арга болон сүүлийн нэг холбоотой юм чанарыг үр дүнтэй судлаач. Зохиогчид бас танилцуулсан"хийж болох ба хориглох зүйлс"судалгаа тусын эсүүд судлаачид. Энэ бодлоо хуваалцсан нь энэ цаас, судлаачид найдаж байна, ашигтай байх болно, холбогдох хувьд судлаачид ажиллуулах холимог арга хандлага. Үүнээс гадна, энэ нь бас мэдээж туслах эсүүд эрдэмтэд судалгаа хийж, мэдээлэлтэй сонголт судалгааны аргын үр дүнтэй шийдвэрлэх судалгааны асуудал шалгагдаж байгаа.