Хэдэн салбарт практик илүү тохиромжтой ур чадвар нь нийгмийн ажилтан нь илүү аюултай болдог, гэсэн талбар нь аль аль нь хэцүү, сайханХугацааны"залруулга"гэдэг нь системийн хариу хувь (эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд, залуу хүн аль аль хүйсийн) ирсэн орж зөрчлийн хууль, гэмт хэрэгт ял шийтгүүлж байсан. Хувь хүн ял шийтгүүлсэн гэмт хэрэг үйлчлэх болно, тэдний ялыг дахь засан байгууллага, эсвэл удирдлага дор орон. Канад, өгүүлбэр хоер жил бага өдөр байна удирдан зохион байгуулдаг орон нутгийн, нутаг дэвсгэрийн засан систем бол ялыг хоер жил буюу түүнээс дээш, урт хугацааны хяналт шалгалтын захиалга байна удирдан зохион байгуулдаг холбооны засан систем. Энэ засан системийн нэг хэсэг юм томоохон эрүүгийн эрх зүйн системд зориулагдсан сайжруулах, олон нийтийн аюулгүй байдлыг хангах туслах замаар гэмт хэрэг үйлдсэн болох нь хууль зөрчихгүй байгаа иргэд бол дасгал аюулгүй, хүнлэг хяналт. Нийгмийн ажилтан гэж итгэх олон нийтийн аюулгүй байдлыг байж болох хамгийн сайн үр дүнд хүрсэн нь системийн газар тодотгол дээр хувь хүний хариуцлагын дамжуулан хувь хүний хөгжил, эдийн засгийн өсөлт, түүнчлэн тэгш тодотгол дээр хариуцлагын тогтолцоо. Нийгмийн ажилтан дотор засварыг естой үргэлж тэнцэл хэрэгцээ, сонирхол, хувь хүний зөрчил нь хууль, чиг үүрэг, чиглэл нь янз бүрийн засан агентлаг, байгууллага, хэтийн хохирогч, үүргийг орон, нь зөвхөн тодотгол дээр аль аль нь олон нийтийн болон хувийн аюулгүй байдал. Нийгмийн ажил нь хамгийн тохиромжтой юм, үнэ цэнэ, нэр төр, дотоод үнэ цэнэ, хувь хүн бүр, байх, хүндэтгэлтэй олон янз байдлын байхад дээдлэх, хувь хүний эрх өөрийгөө тодорхойлох. Хадгалах энэ нь хамгийн тохиромжтой болох нь нотлох хэцүү салбарт дотор засвар, явдал хамтран ажиллаж байгаа хувь хүмүүст учирсан хохирол. Ур чадвар нийгмийн ажилтан авчрах салбарт засварыг нь улам эрэлт хэрэгцээтэй болж илүү их анхаарал хандуулах, сэтгэл санааны болон бие махбодийн эрүүл мэндийн хэрэгцээг хангах нь хувь хүн зғрчсғн хууль."Хүн-орчин"хэтийн гарын авлага нийгмийн ажлын үйл ажиллагаа гэж үзсэн нь гадны нөлөө, өвөрмөц, үнэлж баршгүй гэж өгсөн бусад мэргэжлийн дахь засварыг анхаарал тавих хандлагатай байдаг нь үндсэндээ дээр"хувь хүн". Нийгмийн ажилтны хүрээнд практик дотор засварыг маш их эрч хүчтэй, орно хүчтэй workloads, удирдлага, эмзэг мэдээлэл, оролцоог дээр салбар хоорондын баг бий болгох, иргэдийн нғхғрлғл, боломж хувь нэмрээ оруулах дэвшил нотолгоонд суурилсан шилдэг туршлага. Нийгмийн ажил албан тушаал дотор засварыг хамарч өргөн хүрээтэй ур чадвар, мэргэжлийн үйлчилгээ зэрэг урсах төлөвлөлт, кейс менежмент, хөтөлбөр хүргэх, хувь хүн, гэр бүл, бүлэг зғвлғгғғ ғгғх, үйл ажиллагааны хямрал, хэлэлцээ хийх, зуучлах, заах арга, орон нутгийн чадавхийг бэхжүүлэх, нөлөөлөл (хувь хүн, системийн). Хандлага байдаг учир нийгмийн ажилтан салбарт дотор засварыг тогтоосон тэргүүлэх чиглэлийн үйлчилгээ дэд хүн амд шаардлагатай нарийн мэргэжлийн тусламж, анхаарах зүйл, түүний дотор хүн нь биеийн болон сэтгэцийн эрүүл мэндийн тулгамдсан асуудлууд, хөгжлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл бусад танин мэдэхүйн impairments, ахмад настан, залуучууд, эмэгтэйчүүд, Уугуул ард түмэн, гэмт хэрэгтэнд ял шийтгүүлсэн эсвэл бэлгийн хүчирхийллийн гэмт хэрэг. Үйлчилгээ хүргэх естой авч үзэх нь улам бүр adversarial, хэцүү, litigious байгаль салбар засварыг Үйлчилгээ нь ихэвчлэн-д хүргүүлсэн бие даасан, тусгаарлагдсан орчинд хандах ямар ч дадлага тусгай удирдлага. Олон ажлын байр байхгүй, нийгмийн ажилтнууд дотор засвар, үүнд custodial үүрэг даалгавар орон сууцны зғвлғх кейс менежмент, сорилтын, тангараг, хғтғлбғрийн ажилтнууд нь"эмнэл зүйн байр суурь судалгаа, бодлого боловсруулах ажилтнуудын сургалт, бүрдүүлэлтийн ажилтан дэмжлэг сүлжээ (жишээ нь, Ажилтан, Тусламжийн Хөтөлбөр, Чухал үйл Явдлын Стресс Менежментийн баг) удирдлага, менежмент. Ихэнх нийгмийн ажилтан ажиллаж дотор засварыг янз бүрийн түвшинд сургалт, эрдэм шинжилгээний болон заавал ангилсан онд"нийгмийн ажил"албан тушаал.
Харин хамгийн бага шаардлага ажил нь нийгмийн ажлын байр нь Бакалавр, Нийгмийн Ажил зэрэг, Багш, Нийгмийн Ажил зэрэг байна гэж үзэж хүчтэй олно.
Бүртгэл нь аймгийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага нь мөн шаардлагатай хангах хариуцлагын Стандарт, Практик болон Ес зүйн дүрэм.
